Ротация: определение, особенности применения термина

Здравствуйте, уважаемые читатели блога7j.ru.

Как загадочно-красиво звучат некоторые слова, но не всегда понятно, какой смысл в них заложен.

Например, слово «ротация».

Узнаем сегодня, что обозначает этот термин и где применяется.

Ротация – это …

Начнем с перевода. «Ротация» переводится с латинского (rotatio) как «круговое движение». В прямом толковании этот термин в русском языке не применяется.

Например, мы не говорим «ротация» применительно к круговому движению автомобилей на кольцевом перекрестке или к движению рук, туловища при выполнении физкультурных упражнений.

Понятие «ротация» толкуется в более широком смысле:

не просто как движение по кругу, а как перемещение объектов внутри определенного условного пространства (без выбывания из этого пространства).

Далее рассмотрим, как применяется данный термин в некоторых областях.

Ротация кадров

Для максимизации эффективности управления коммерческими и некоммерческими организациями (это как?) придумана специальная наука – менеджмент (что это такое?).

Одним из ее приемов является ротация кадров. Это перемещение сотрудников с одного рабочего места на другое с целью повышения производительности их работы.

Стоит отметить, что данное перемещение имеет в большинстве случаев горизонтальный вектор, т.е. без «перепрыгивания» на более высшие или низшие ступени иерархической структуры конкретной организации.

Это значит, ротация кадров не предполагает, что начальника отдела переведут в рядовые сотрудники, а простого работника назначат директором.

Для чего проводят ротацию кадров, какие цели ставятся:

обучение сотрудников новым навыкам;
замещение вакантных должностей;
сплочение коллектива;
мотивация персонала (это как?) на развитие и саморазвитие.

Инициатором ротации может стать как работодатель, так и сотрудник.

Работник может руководствоваться мотивом смены деятельности, потребностью в профессиональном росте (получение новой специальности) и т.д.

Работодатель, кроме уже перечисленных выше целей, может быть заинтересован в ротации кадров по следующим причинам:

какой-либо сотрудник «не на своем месте» (не справляется с обязанностями, либо, напротив, «перерос» вмененные ему обязанности);
мотивация сотрудников на повышение профессионального уровня;
«перенастройка» бизнеса на другие направления;
минимизация коррупционной составляющей (для сотрудников среднего и высшего звена);
замещение временно вакантной должности (например, если сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам);
как метод урегулирования конфликтов в рабочем коллективе.

Ротация кадров, в зависимости от целей ее проведения, может быть классифицирована по нескольким признакам:

по масштабам:
1. внутри одного отдела, участка и т.д.,
2. внутри одного филиала,
3. внутри организации в целом,
4. внутри одного юр.лица (у которого может быть несколько организаций);
по уровню ротируемых кадров:
1. среди рядовых сотрудников,
2. среди начальников отделов (участков),
3. среди руководителей подразделений,
4. среди топ-менеджеров;
по периодичности:
1. ежеквартально,
2. ежегодно и т.д.

Важно: ротация по инициативе работодателя возможна только при согласии работника.

При оформлении перевода сотрудник должен предоставить письменное согласие. Исключение – перевод в целях предотвращения или ликвидации аварий, но такой перевод возможен на срок не более 1 месяца.

Ротация товаров

Помните ситуацию, когда придя в свой любимый магазин, вдруг не видите товаров на привычных для них местах? Вы тихо ругаетесь и идете разыскивать то, что вам нужно, по всему магазину.

Вот этот фокус с перемещением и называется ротацией товаров.

Для чего придумана ротация товаров? Как и во всех коммерческих проектах – для увеличения объема прибыли и дохода.

Как это работает: вы, в сожалении о потерянном времени, бегаете по магазину и шарите жадными глазами по полкам в поисках нужного товара.

Попутно, где-то на уровне подсознания, вы примечаете, что вот здесь находится мясо для шашлыков, а здесь – деликатесная икра, на которую сейчас нет денег, ну и так далее.

Будьте уверены, когда вы, в следующий раз придя в этот магазин, подумаете о том, что бы такого вкусненького съесть – то сразу припомните, что вот на той полке лежит икра, а в том холодильнике вас дожидается прекрасно замаринованное мясо.

Итог: вы покупаете продукты, о приобретении которых два дня назад даже не задумывались, а магазин получает дополнительную выручку.

Кроме того, в поиске нужного продукта вы замечаете на полках так называемые товары «импульсивного спроса» (захотел – купил). Они, как правило, не дороги, поэтому вы забрасываете их в свою корзинку «с ходу», не задумываясь.

Итог тот же – магазин получает дополнительную прибыль.

К методу ротации относится и перестановка товаров с истекающим сроком годности на более удобные для покупателя позиции (на первые ряды, на уровень взгляда).

С помощью ротации товара продавец решает следующие задачи:

стимулирует спрос → увеличивает объем продаж;
продает товар, срок хранения которого подходит к концу;
создает имидж магазина с богатым ассортиментом (это как?).

Ротация товара выполняет основную функцию рекламы (это как?): потенциальный покупатель обращает внимание на продукцию, которую в других условиях не заметил бы.

Но существует и одно «но»: ротация товара не должна осуществляться с излишним «фанатизмом». Чрезмерно активная ротация может отпугнуть консервативных покупателей, тем более что недостатка торговых точек в наше время не наблюдается.

Ротация севооборота

Еще в древности земледельцы заметили, что ежегодная посадка одного вида овощей, злаков и прочих видов культур на одном и том же участке земли приводит к значительному снижению урожайности посевов. А посадка разных растений ведет к повышению урожайности.

При этом опытным путем была выведена очередность культур и паров (когда на земле ничего не садят), при которой достигается оптимальный результат. Такая очередность называется схемой севооборота, она применяется на всех полях конкретного хозяйства.

Период, за который посадка в соответствии со схемой севооборота проходит по конкретному полю, называется ротацией севооборота. Ротация осуществляется по специальному плану размещения культур и паров на каждом из полей – по таблице ротации севооборота.

Посмотрите, как выглядит ротационная таблица одного из реальных хозяйств, занимающегося земледелием:

Как видите, все четыре поля в течение 4 лет ежегодно засеиваются разными культурами. При этом таблица составлена таким образом, что очередность посадки культур на каждом из полей благоприятно влияет на плодородие почвы.

Бонус для дачников: в какой очередности нужно сажать огородные культуры. Предположим, что у вас 4 грядки. Воспользуйтесь советом специалистов и распределите свои посадки следующим образом:

Краткое резюме

В этой статье раскрыты не все возможные области применения термина «ротация».

Но если помнить, что ротация – это движение по кругу, перемещение, то можно всегда догадаться, что обозначает это понятие применительно к любой сфере.

Читайте наш блог, это поможет четко понимать, что происходит вокруг нас.