Кто такой ветеран труда: определение, как получить и какие льготы полагаются

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru.

Наше государство хоть и не является особо богатым, но по мере возможностей старается заботиться о пожилых людях, особенно о тех, кто долгие годы работал, а не пролеживал бока на диване.

Каким образом выражается эта забота? Во-первых, в материальном поощрении, во-вторых, в предоставление разнообразных льгот.

Сегодня рассмотрим один из видов поощрения за долгую трудовую деятельность – присвоении звания ветерана труда. Проанализируем, за что конкретно присваивается звание «Ветеран труда», как его получить, и какие льготы полагаются ветеранам.

Определение термина ветеран труда – кто это

В обиходе ветераном труда называют человека, много лет проработавшего на производстве. Но это не официальный статус, а показатель уважительного отношения.

Ветеран труда как официальное звание – это статус, который присваивается физическому лицу, имеющему определенное количество стажа и трудовые заслуги.

Звание «ветеран труда» начали присваивать в 1995 году. До этого времени отличившихся в труде лиц государство благодарило выдачей медали «Ветеран труда». Медалист при этом не имел каких-либо материальных поощрений в форме денежных выплат и льгот.

Порядок присвоения почетного звания и обеспечение труженика льготами прописаны на законодательном уровне, а именно – в Федеральном Законе (ФЗ) № 5-ФЗ от 12.1995 г. «О ветеранах». А это значит, что выполнение норм данного закона подлежит обязательному выполнению. Важно: все положения о ветеранстве касаются только граждан РФ.

Кому дают звание «Ветеран труда» (ст. 7 ФЗ №5-ФЗ):

1. лицам, награжденным орденами и медалями, почетными званиями и грамотами СССР и (или) РФ, а также различными знаками отличия (в том числе присвоенные Президентом РФ) за заслуги в труде или лица, получившие знаки отличия за не менее чем за 15-летний стаж работы в определенной сфере деятельности;
2. лицам, чей срок трудового стажа составляет не менее 20 лет для женщин и 25 – для мужчин.

Важно: перечисленные условия должны быть выполнены в совокупности.

Так, если трудяга и медаль за труд уже получил, и (или) 15 лет отработал в определенной сфере, но не наработал положенных 25 лет трудового стажа, то звание «Ветеран труда» он не получит, пока его стаж не достигнет указанной отметки.

Есть еще одна категория граждан, которые имеют право на присвоение звания – лица, которые начали работать еще во время Великой Отечественной войны, будучи несовершеннолетними, и трудовой стаж их составил 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Общий порядок присвоения звания разработан на федеральном уровне, но в каждом субъекте РФ он дополняется и утверждается, исходя из особенностей законодательства этого субъекта (разумеется, законы субъекта не могут противоречить Конституции и федеральному законодательству).

Важно: чтобы узнать, положен ли вам в вашем субъекте РФ статус ветерана труда, обратитесь в ваш районный орган соц.защиты.

Ответственность за выполнение норм ФЗ № 5-ФЗ несут федеральные власти, власти субъектов РФ, власти местного самоуправления (ст. 9 ФЗ № 5).

Неисполнение каких-либо обязательств государства по отношению к ветеранам влечет привлечение к ответственности должностных лиц, отвечающих за данное направление деятельности в органах власти (ст. 26 ФЗ № 5).

Как получить звание «Ветеран труда»

Получение звания носит заявительный характер. Это значит, что никто не озаботится вашим ветеранством, если вы не напишете заявления в соответствующий орган.

Краткий алгоритм, как получить «Ветеран труда», рассмотрим далее.

1. Подготовьте следующий пакет документов:
   1. паспорт + его копия;
   2. фото размером 3×4 см (2 шт);
   3. заявление установленного образца (образец можно посмотреть ниже, но в разных субъектах РФ форма заявления может отличаться);
   4. документ, удостоверяющий трудовой стаж (трудовая книжка + ее копия, либо архивная выписка, либо справка их Пенсионного Фонда РФ);
   5. документ, свидетельствующий о наличии трудовых наград;
   6. СНИЛС и пенсионное удостоверение (при наличии).
   
2. Обратитесь в одну из следующих организаций:
   1. орган соц.защиты по месту жительства;
   2. МФЦ (многофункциональный центр);
   3. в соц.защиту через сервис предоставления электронных услуг «Госуслуги». Для этого нужно зарегистрироваться на этом портале. О том, как это сделать, читайте в статье про регистрацию на портале Госуслуг.
3. Далее придется подождать 30 дней, такой срок отведен для рассмотрения заявлений, после чего в течение 5 дней заявитель должен быть проинформирован о вынесенном решении.

Комиссия может дать либо положительный, либо отрицательный ответ. Отказ в присвоении звания должен быть оформлен в письменной форме с аргументированным обоснованием.

В случае положительного решения гражданину будет выписано удостоверение «Ветеран труда». Этот документ оформляется на бланке строгой отчетности, его выдача фиксируется в соответствующих реестрах в письменном и электронном формате.

Примечание: удостоверение может быть выписано и раньше достижения пенсионного возраста, но получение льгот по нему возможно только после выхода ветерана на пенсию.

Льготы ветеранам труда

Меры социальной поддержки ветеранов труда подразделяются на федеральные и региональные, которые разрабатываются и претворяются в жизнь на уровне субъектов РФ (т.е. могут не совпадать в разных субъектах).

Федеральные льготы:

1. надбавка к пенсии (является ежемесячной);
2. льготы по оплате услуг ЖКХ;
3. льготы по оплате проезда в городском транспорте;
4. льготы на мед.обслуживание (в том числе – на протезирование зубов).

Региональные льготы расширяют перечень федеральных. Список льгот ветеранам труда в конкретном регионе можно узнать на официальном сайте правительства этого региона или ли же при личном визите в орган соц.защиты.

Читайте наш блог, это информативно, и может быть полезно для практического применения.

Автор статьи: Елена Копейкина