Здравствуйте, уважаемые читатели блога7j.ru. Существует огромное количество видов скама, так как Scam-случаи возможны в хайпах, инвестиционных компаниях, игровых кейсах, операциях с криптовалютами. Давно разработаны, и продолжают разрабатываться схемы, позволяющие скамить сотни людей.
Что же такое скам? Под ним понимается ситуация, в которой сторона, обязующаяся выплачивать денежные средства, внезапно прекращает это делать.
Термин многозначен, но обычно трактуется как мошенничество и употребляется по отношению к компаниям, перестающим производить выплаты и нарушающим принятые соглашения с инвесторами и партнёрами.
Как правило, скам означает одновременное уничтожение самого проекта. Если понятие относится к цифровым валютам, значит, речь идёт о ненадёжных стартапах и ICO.
Под скамом мы понимаем потерю вложений в мошеннический проект.
Следовательно, термин «скамить» — значит обманывать пользователей, лишая их денег. Преступники, занимающиеся скамом — скамеры.
Напрямую скам не связан с криптовалютами, и точно так же распространён и в инвестиционных проектах с фиатными деньгами. Но все-таки активнее он стал развиваться с появлением криптовалют. Специфика блокчейна затрудняет поиск мошенников. Транзакции отслеживаются легко, но зато намного сложнее определить владельца кошелька. С банковским счётом намного проще.
Сегодня злоумышленники придумывают всё более изощрённые способы скам – афер.
В авантюрных мошеннических проектах такого типа используется простая схема. Сначала придумывается токен и токенсейл, а затем к этой схеме привлекается множество инвесторов, которым обещают быстрый крупный заработок. После того как аферисты получат от инвесторов достаточно большую сумму, они закрывают проект.
Опытные инвесторы вряд ли попадутся на такое примитивное мошенничество, а вот новичков такая афера легко оставляет без денег.
Мошеннический проект может изначально задумываться как скам, или становиться таковым уже в процессе.
На самом деле, признаков неблагополучия проекта довольно много, вкладчикам стоит быть внимательными.
Рассмотрим все вероятные признаки по порядку:
Опытные инвесторы могут это сделать довольно легко.
В чем же причины того, что выглядевший весьма надёжно инвестиционный проект становится скамом?
Признаки скама:
Вернуть деньги после скама и ликвидации хайп-проекта практически невозможно, как и доказать их потерю в ходе судебного разбирательства.
Инвесторы передавали средства добровольно. Теоретически возможно оформление чарджбэка, возврата денег на карту за услугу, которая не была предоставлена. Однако при этом нужно юридически грамотно доказать, что вы точно не получили обещанного, а сделать это маловероятно, и прецедентов пока не было.
Значит, поделать ничего нельзя? Юридически вернуть потерянное действительно нельзя, но можно это сделать стратегически, продолжая аккуратно работать и грамотно собирая инвестиционный портфель. Тогда убытки будут перекрыты прибылью из других объектов инвестирования.
Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога7j.ru
Эта статья относится к рубрикам:
В венчурном мире ходит байка про параноидальных стартаперов: преждечем рассказать инвесторам о своем проекте, они просят их подписатьсоглашение о неразглашении (NDA). Есть и другая крайность когдакомпания уже обзавелась продуктом и клиентами, но совсем не думаето сохранности своих данных. Такое легкомыслие может привести ккатастрофе: например, ваш сотрудник уйдет к конкуренту вместе стехнологиями и клиентской базой. Мы убедились в этом на собственномопыте. Вот как это было.
Однажды один из моихсотрудников молодой и перспективный парень заболел и провелнесколько месяцев в больнице. Всё это время я получал от негожуткие фотографии с рассказами об очередной порции трудностей создоровьем. А потом он вышел на работу и довольно скоро уволился перешел к нашему конкуренту. Бывает, подумал я, все ищут лучшиеусловия.
Правда, вскоре выяснилось,что нашему потенциальному клиенту (с ним мы обсуждали контракт нанесколько миллионов рублей) сделал предложение конкурент,работавший до этого в другой нише. Картина полностью прояснилась,когда позвонил один из заказчиков и рассказал, что наш бывшийсотрудник еще месяц назад приходил к нему на переговоры и вел ихот лица конкурирующей фирмы.
Знал ли уволившийся всю нашувнутреннюю кухню? Имел ли доступ к воронке клиентов? Был ли вкурсе наших разработок и методик продаж? Конечно! При этом сюридической точки зрения предъявить ему что-либо оказалосьневозможно
Поскольку мы работаем сданными клиентов, каждый наш сотрудник знакомится с NDAкомпании-заказчика, а в трудовых договорах прописанаответственность за утечки (вплоть до уголовной). Все наши системыпроходят регулярные penetration-тесты, и мы в процессе внедренияISO 27001. При этом о защите собственных данных: клиентских баз, ТЗна новые и еще не созданные продукты, документов с описанием нашихвнутренних процессов, рабочих форм мы совсем забыли.
Осознать в полной мере своюошибку нам помог тот самый уволившийся сотрудник. Столкнувшись стаким коварством, мы поняли, что надо что-то менять, и запустилиперекройку всех процессов. В компании ввели режим коммерческойтайны: для этого скачали в интернете шаблон соответствующегоположения и адаптировали его под наши нужды. Этот документ каждыйновый сотрудник подписывает уже при приеме на работу, а трудовойдоговор содержит кучу выдержек, сносок и отдельный пункт онедопустимости разглашения внутренних данных (раз в полгода всемуперсоналу об этом напоминаем).
Я зарегистрировал нашуинтеллектуальную собственность как нематериальный актив компании ипоставил его на баланс. Теперь у любых данных с пометкойконфиденциально есть определенная стоимость их несогласованнуюпередачу третьим лицам можно расценивать как воровство.
Какие именно документы надозащищать? У нас в понятие интеллектуальная собственностьвходят:
В нашем бизнесе данные самый ценный актив. Поэтому под охрану попадает любая база,созданная нашими сотрудниками с использованием ресурсов компании.Не менее тщательно мы защищаем все данные, утрата которых несет всебе риски потери интеллектуальной собственности или упущеннойвыгоды (в случае утечки к конкурентам).
Все наши документы с пометкойконфиденциально лежат в специальной директории. Новые сотрудникиполучают к ней доступ только после подписания всех политик,положений и соглашений о неразглашении.
Может показаться, что длястартапа все эти сложности с конфиденциальностью напрасная тратавремени, а для сотрудников лишняя морока с расставлением метокконфиденциально по всем документам и презентациям. Но если ссамого начала отладить весь процесс, то это только упростит вамжизнь в будущем.
Безусловно, ключевое здесь сознательность ваших сотрудников: они должны понимать, зачем этовсе нужно. Важно, чтобы сотрудники не относились к защите данныхкак к формальности: каждый член команды должен понимать прикладнойсмысл политики конфиденциальности и использовать ее в своейежедневной работе.
В нашем случае введениепонятной и прозрачной системы работы с данными привело к тому, чтоу сотрудников, по сути, появилась внятная инструкция. Они четкопонимают, где проходит граница безопасности и для компании, и дляних самих (чтобы не нарваться на большие штрафы или уголовноепреследование).
С экономической точки зрениядаже одна утечка может обернуться для бизнеса кризисом. И лучшее,что можно сделать, инвестировать время и деньги в то, чтопозволит избежать возможных финансовых потерь. Это как с получениемпатентов на изобретения: если вы придумали уникальный прибор и непотрудились его запатентовать, не удивляйтесь, если кто-то другойначнет продавать его раньше вас.