Здравствуйте, уважаемые читатели блога7j.ru. Иногда термины ставят нас в тупик, бывает очень трудно догадаться, о чем идет речь.
Например, поймет ли человек, далекий от бухгалтерской науки, что такое гросс-зарплата? Вряд ли. Поговорим сегодня о том, что это такое и почему так называется.
Термин заимствован из английского языка. В переводе «gross» означает «сумма до вычетов». Следовательно, применительно к заработной плате (ЗП) он трактуется как «зарплата до вычетов». Видите, как все просто.
Теперь разберем, что же понимают под вычетами. Допустим, вы принесли домой (или вам перечислили на карту) заработную плату. Все, теперь эти деньги ваши. Эту ЗП называют зарплатой «нетто» (net). Но не многие знают, что начислено вам было гораздо больше. Куда же делась разница?
Согласно российскому законодательству (ст. 260 Налогового Кодекса (НК)), все доходы, получаемые физическими лицами, облагаются налогом. Он так и называется – «налог на доходы физических лиц» или НДФЛ.
На сегодняшний день он равен 13 % от общей суммы дохода (15 % — при годовом заработке свыше 5 млн.руб.). Примечание: это ставка для резидентов, для нерезидентов она равна 30% (за некоторыми исключениями).
При официальном трудоустройстве работодатель является налоговым агентом по отношению к своему сотруднику. Это значит, что его бухгалтеры перед выдачей заработка самостоятельно выполняют исчисление налога, затем вычитают эту сумму из ЗП и перечисляют ее в госказну.
Пример: у Иванова gross-зарплата составляет 30 тысяч рублей. Следовательно, НДФЛ (13 % от 30 тыс.) равен 3900. Таким образом, на руки Иванов получает «чистыми» (зарплату-нетто) = (30000 – 3900) = 26100 (руб.).
При устройстве на работу и подписании трудового договора следует быть внимательным к зафиксированному в документе размеру денежного вознаграждения за ваш труд. Вероятнее всего, там будет указана гросс-зарплата.
В России гросс-ЗП = оклад + районный коэффициент (надбавка за сложные климатические условия). Именно эта сумма является базой налогообложения для исчисления НДФЛ.
Важно: работодатель платит налог на доход с ЗП сотрудника, а отчисления во внебюджетные фонды (пенсионный, соцстраха и ОМС (обязательного медицинского страхования)) делает из общего для организации Фонда оплаты труда (ФОТ). Суммарно перечисленные отчисления составляют 30 % от ФОТ (по состоянию на начало 2021 года).
Для справки: базовые тарифные ставки по состоянию на 2021 г.:
Внимание, принципиальный момент: указанные платежи во внебюджетные фонды не входят в gross-зарплату.
Если рассматривать этот аспект укрупненно, то, по сути, наниматель рабочей силы делает эти отчисления из «собственного кармана». Именно в этом кроется причина привлекательности «серых» зарплат для работодателей, ведь в этом случае ФОТ получается гораздо меньше и, соответственно, перечисления в фонды также сокращаются.
Вот простой пример: у предпринимателя Петрова работают сотрудники Иванов и Сидоров. ЗП каждого из них равна 30 тыс. рублей. Следовательно, ФОТ компании Петрова составляет 60 тысяч. Таким образом, Петров как налоговый агент своих работников суммарно перечисляет в бюджет 13 % от их гросс-ЗП, это 7800 руб. Плюс к этому из ФОТ в различные фонды еще 30 %, это еще 18000 рублей.
Итого, чтобы ежемесячно выплачивать Иванову и Сидорову заработную плату по 30000 каждому, Петров вынужден отдавать в бюджет и фонды: (7800 + 18000) = 25800 (руб.). Согласитесь, существенный итог. А если работодатель уменьшит официальную зарплату (оставшуюся часть отдавая «в конвертах»), то и его обязательные платежи соответственно снизятся.
Не всегда люди получают заработную плату только на постоянном месте трудоустройства. Иногда работа имеет разовый характер, и оплачивается тоже разово. В соответствии с законодательством РФ, соглашение о выполнении работ (предоставлении услуг) обязано быть документально оформлено посредством подписания договора ГПХ (гражданско-правового характера).
В документе должно быть прописано вознаграждение за результат трудовой деятельности. Эта сумма является гросс-зарплатой, т.е. с нее не удержан НДФЛ.
Но мы же все (или почти все) – законопослушные граждане. Следовательно, обязаны озаботиться тем, чтобы налог с полученного дохода в казну был уплачен. В случае заключении договоров ГПХ при отчислении НДФЛ имеется ряд важных нюансов:
Надеюсь, что статья была вам полезной, и вы теперь можете отличить зарплату-гросс от зарплаты-нетто.
Автор статьи: Елена КопейкинаУдачи вам! До скорых встреч на страницах блога7j.ru
Использую для заработка
Здравствуйте, уважаемые читатели блога7j.ru. Древнегреческая мифология – один из столпов европейской и мировой культуры. Неудивительно, что человечество сохраняет, копирует и воспроизводит множество знаковых образов на протяжении тысячелетий.
Здравствуйте, уважаемые читатели блога7j.ru. Общение – главный инструмент цивилизации для освоения мира и развития социальных связей. Но по мере роста численности, развития городов и расселения на огромных пространствах встречаться для личного взаимодействия становилось все затруднительнее.
Здравствуйте, уважаемые читатели блога7j.ru. Обучение – сложный комплексный процесс, для которого требуется изрядный преподавательский опыт и соответствующая подготовка учащихся. С целью оптимизации этого процесса создаются специальные курсы, позволяющие подтянуть
Здравствуйте, уважаемые читатели блога7j.ru. Восприятие окружающего пространства с помощью глаз – естественный для человека способ познания мира. По мере развития общества сформировались культурные особенности, отдающие предпочтения определенным цветам и/или цветовым сочетаниям.
Здравствуйте, уважаемые читатели блога7j.ru. Человечество постоянно стремится расширить зону обитания: исследует новые земли, отправляет поселенцев, разрабатывает ресурсы.
Однако не все территории являются дикими! «Первооткрыватели» нередко встречают представителей коренного населения и с яркими особенностями внешности, и с еще большими культурными отличиями.
Здравствуйте, уважаемые читатели блога7j.ru. Хотя природа вынуждает человека познавать мир, делать это непросто. Вот почему для большинства занятий требуется кто-то, способный указать правильный путь, обойти ошибки и стать лучшей версией самих себя.